Ihmiskunta: siksi se on niin tärkeää

Sisältö

Ihmiskunnan määritelmä: Mikä määrittelee ihmisen
Ihmiskunnan piirteet: Näitä hyveitä tarvitaan
Ihmiskunta: Esimerkkejä ihmisen toiminnasta
Ihmiskunta: Lainauksia ja sanontoja
Näytä ihmiskunta työpaikalla
huomio
Arvostus
huumori
myötätunto
nöyryyttä
Mitä muut lukijat ovat myös lukeneet:

Erehtyminen on inhimillistähe sanovat. Tämän tarkoituksena on ilmaista, että ihmiset eivät ole suinkaan täydellisiä, mutta tekevät virheitä. Koneita ja tietokoneita käytetään sitten usein havainnollistamaan ihmisten virheellisyyttä. Mutta mitä tekee ihmiskunta mitään muuta? Tosiasia on, että mielipiteet siitä vaihtelevat ajan, kulttuurin ja arvojen mukaan. Mitä tarkoitamme tällä hetkellä ja miksi ihmiskunnalla on keskeinen merkitys ...

Ihmiskunnan määritelmä: Mikä määrittelee ihmisen

Ihmiskunnalla on useita merkityksiä. Ensimmäinen on otettu suoraan sanasta, josta ihmiskunta on peräisin: ihminen.

Joten kaikki on mitä suoraan ihmisiin seisoo, ihminen. Tämä on erityisen helppo erottaa eläimistä, kasveista tai esineistä.

Ihmiskunnalla on myös toinen normatiivinen luonneyhdistämällä se tiettyihin arvoihin ja ideoihin uskonnosta tai maailmankatsomuksesta riippuen. Nämä erottavat todellisen tai ihanteellisen henkilön.

Dudenin mukaan on myös ajatus Ihmiskunta heikkoutena tai väärintekoa, kuten se ilmaistaan monissa filosofien ja ajattelijoiden ajatuksissa.

Usein käytämme ihmiskuntaa siinä arvioiva ja siten positiivinen merkitys. Yhdistämme tietyt ominaisuudet ihmiskuntaan, ja joka ajattelee ja toimii sen mukaisesti, saa ihmisen ominaisuuden.

Ihmiskunta on aina osa sitä Kyseisen kulttuurin peili ja omat yksilöllisesti määritetyt arvosi ja ideasi.

Synonyymi ihmiskunnalle voidaan sanoa:

armo
ihmiskunta
Hyväntekeväisyys
Lievyys
sääli
Hyväntekeväisyys
toleranssi

Ihmiskunnan piirteet: Näitä hyveitä tarvitaan

Usein oleminen esimerkiksi ihmiskunnan kanssa seuraavat hyveitä kytketty:

Tarkkaavaisuus
myötätunto
myötätunto
kunnioittaminen
huomaavaisuus
toleranssi

Edellä mainittujen ominaisuuksien perusteella voidaan jo nähdä, että tämä Hyveet ovat usein synonyymi ihmiskunnalle käyttää.

Humanistit, kuten Johann Gottfried Herder 1700-luvulla, olettavat, että ihmiskunta on vain synnynnäinen jossain määrin olla. Tämä tarkoittaa, että ihmiskunnan ominaisuuksia kehitetään ja puhdistetaan vain elämän aikana.

Herää kysymys, miksi ihmiset ovat olleet huolissaan muinaisista ajoista lähtien Ihmiskunta ja ihmiseksi oleminen. Häpeällinen vastaus: Koska ei ole itsestään selvää, että ihmiset kohtelevat muita ihmiskunnalla.

Hirviöitä on, mutta ei hirviöitä.

Karl Julius Weberin lainaus osoittaa, mikä yleisen käsityksen mukaan erottaa ihmiset eläimistä: heidän ihmisyytensä. Hänellä on valinta olla hyväTehdä hyvää. Sillä sitä, joka vahingoittaa muita ihmisiä, pidetään hirviönä.

Eläimet - etenkin lihansyöjät - tekevät sen tietyllä tavalla; ne "vahingoittavat" muita eläimiä, jopa lajilajeja, metsästämällä ja syömällä niitä. Kuitenkin tämä on puhdas selviytymisvaisto.

Henkilö, joka vahingoittaa toista ilman tarvetta, kuten itsepuolustustoimessa, yleensä tekee niin alemmat vaistot kuten kosto, viha tai kaunaa.

Ihmiskunta: Esimerkkejä ihmisen toiminnasta

Nykyaikaisissa yhteiskunnissa ymmärrys ihmiskunnasta ulottuu muiden ihmisten auttamiseen. Tämä ajatus löytyy sekä peruslakista että ihmisoikeuksista: ihmiset tekevät niin Suoja vainoilta ja varmistettu syrjinnältä sekä rikollisuudelta.

Samalla demokraattisen käsityksen mukaan rikolliset eivät ole vapautettuja näistä laeista: Ihmiskunta myönnetään myös niille, jotka syrjäyttävät itsensä teoillaan tuotu yhteiskuntien ulkopuolelle olla.

Kuntoutustoimenpiteet antavat ihmisille mahdollisuuden rikkoa lakia, mutta ovat suorittaneet rangaistuksensa. Täällä yhteiskunta valtion muodossa todistaa entisten rikollisten ihmiskunnan saada toinen mahdollisuus.

Se, missä määrin tämä toimii, riippuu monista muista tekijöistä. Ei riitä, että entinen rikoksentekijä katuu tekoa (vaikka se muodostaa erittäin hyvän perustan). Yhtä tärkeää on, että Yhteiskunta vastaavien ihmismuotojen muodossa Todista ihmiskunta.

Konkreettisesti: kuka ei ole juuri sen takia väitetyt pienet rikokset hänet vangittiin toimihenkilöiden rikollisuuden alaan, mutta hänellä on ehkä ollut huumekauppiaan ura nuoruudestaan lähtien, todennäköisesti joutuu kohtaamaan monia ennakkoluuloja ja varauksia.

Entinen rikoksentekijä saa tehdä haastattelun valehtelee menneisyydestään. Toisaalta hän on sidottu totuuteen, jos hänen aiottu asemansa liittyy suoraan menneisiin rikoksiin.

Kummassakin tapauksessa ei ole koskaan edullista perustaa työsuhde valheisiin, eikä ole harvinaista, että rikollinen menneisyys tulee esiin niin, että Työelämään pääsy usein vaikea vankeuden jälkeen.

Tässä ovat Työnantajat ja henkilöstö pyydettiin integroimaan entiset rikoksentekijät uudelleen.

Ihmiskunta: Lainauksia ja sanontoja

'Et voi auttaa kaikkia', sanoo kapea-alainen mies eikä auta ketään.Marie von Ebner-Eschenbach
Jokaisella on kipeä kohta ja se tekee hänestä ihmisen.Oscar Wilde
Ihmisen ympäristösi määrää ilmaston.Mark Twain
Kukaan ei voi aina olla sankari, mutta hän voi aina olla ihminen.Juutalainen sananlasku
Minulle rakkaus on kaunein ihmiskunta.Damaris Wieser
Ihmiskunta koostuu siitä, että ketään ei koskaan uhrata tarkoitukseen.Albert Schweitzer
Jaloin ammatti on ihmisten ammatti, ja siksi sitä useimmin menetetään.Peter Sirius
Ihmisten välinen vuorovaikutus vaatii enemmän kärsivällisyyttä kuin varovaisuutta, enemmän kuuntelua kuin suostuttelua.Ernst Ferstl
Menestyneimmille ihmisille menestys on ihmiskuntaa suurempi.Daphne du Maurier
Hurskaat eleet eivät auta ihmisiä, joilla ei ole ihmiskuntaa.Konfutse
Yleisö on suuri, mutta ihmisiä on vähän.Sinopen diogeenit

Näytä ihmiskunta työpaikalla

Nyt on termejä, kuten armo tai hyväntekeväisyys todelliset raskaansarjat ihmiskunnan alalla. Työn tarkoituksena ei yleensä ole entisten rikoksentekijöiden sopeuttaminen uudelleen yhteiskuntaan. Pikemminkin pikkuasiat tekevät työstä houkuttelevan:

Hymy täällä, rohkaiseva sana siellä. Kysy lomasta. Tuo kuppi kahvia. Työskentelemme yhdessä ratkaisujen kanssa. Jotain sellaista hitsataan yhteen.

Miltä ihmiskunta voi näyttää työpaikalla? Ensinnäkin, se ei ole yksisuuntainen katu. Kummallakaan puolella ei saa olla vain odotuksia, kuten "hän on ylivoimainen ja hänen täytyy ..." tai "hän on työntekijä, niin on ...".

Seuraavat näkökohdat ovat hyödyllisiä:

huomio
Ihmisille on yleinen huono tapa olla jatkuvasti älypuhelimessa muiden läsnä ollessa. Huomaa: Kyse ei ole vieraista bussipysäkillä, vaan ihmisistä, jotka viettävät aikaa yhdessä - esimerkiksi lounastauolla, kokouksessa tai vierailulla. Jotkut pomot osoittavat myös mielenkiintoa kauhistuttavalla tavalla, jos he kuuntelevat vain puolella korvalla, kun työntekijät kertovat heille työongelmista. Ihmiskunta tarkoittaa myös sitä, että vie aikaa toiselle henkilölle ja kuuntelee häntä täysin. Kuuntelemalla opimme paitsi tosiasiallisesta tiedosta myös jotain kommunikoivasta henkilöstä. Tämä helpottaa tulevia arviointeja ja menettelyjä.
Arvostus
Toistensa kohtelu kunnioittavasti ei vaadi paljon, ainakaan aineellisesti. Työnantajat ja esimiehet osoittavat ihmiskuntaa esimerkiksi edistämällä arvostavaa yrityskulttuuria. Tämä myötävaikuttaa siihen, että työntekijät tuntevat olonsa mukavaksi työpaikalla, eivät pelkää virheitä ja tuntevat itsensä ihmiseksi.
huumori
Viiden kerran päästäminen irti myös rentouttaa mielialaa ja vaikuttaa työilmapiiriin. Jokainen, joka pomoina tekee vitsejä ja voi joskus nauraa niille, jotka saavat työnantajan pyyhkimään, osoittaa todellisen itsemääräämisoikeuden. Älä aina näytä tappavan vakavalta, vaikka epäonnistunut ensimmäinen yritys olisi ärsyttävä. Toisaalta ne, joiden on toistuvasti korostettava auktoriteettiaan ja muutettava kaikki katastrofiksi, kohtaavat yleensä jännittyneinä ja epäsympaattisina.
myötätunto
Kukaan ei odota sinun työntekijänä itkevän heidän kanssaan, kun esimiehesi tai työtoverisi on valitettava menetyksestä perheessä. Siitä huolimatta se osoittaa empatiaa, jos osoitat harkintaa tällaisissa tilanteissa ja annat anteeksi esimerkiksi keskittymiskyvyn puutteen, huomion puute sinuun tai pienet virheet. Näytät ihmiskuntaa, kun kysyt, miltä sinusta tuntuu ja ymmärrät, että joku on surullinen sillä hetkellä. Kun löydät lohduttavia sanoja ja tarjoat apua.
nöyryyttä
Nöyryys on myös ihminen. Se tarkoittaa, ettet ota itseäsi liian vakavasti esimiehenä, vaan vapaaehtoisesti pienennät itseäsi. Se osoittaa todellista suuruutta. Ja se avaa mahdollisuuksia. Tällä tavoin työntekijöiden ja esimiehen välinen kuilu voidaan ylittää ja vaikeuksiin voidaan puuttua helpommin. Ne, jotka istuvat korkealla hevosellaan, näyttävät puolestaan hieman syrjäisiltä, erehtymättömiltä ja myös: epäinhimillisiltä.